ISO 45001

Системи за управление на здравето и безопасността при работа

ISO 45001 е международен стандарт за управление на здравето и безопасността при работа. Внедряването на ISO 45001 е ефективен начин да намалите рисковете свързани с потенциални инциденти по отношение на здравето и безопасността. По този начин демонстрирате отговорност към Вашите служители и гарантирате съответствие с нормативната уредба, което съдейства за защита на търговската Ви марка.

Здравето и безопасността при работа засягат всички видове бизнес. Внедряването на система за управление на здравето и безопасността при работа (OH&S), към настоящия момент, е законово изискване в много държави. Освен това, от компаниите все повече се изисква да докладват своята резултатност по отношение на здравето и безопасността. От тази гледна точка е изключително важно да демонстрирате, че организацията Ви изпълнява поетите в политиката ангажименти.

• ISO 45001 е международно признат стандарт за системи за управление на здравето и безопасността при работа. Той е приложим за всеки тип организация – голяма или малка – във всеки един бизнес сектор.

• Стандартът осигурява рамка, изградена на основата на добре установените принципи за управление Планиране-Изпълнение-Проверка-Действие (Plan-Do-Check-Act). Той изисква от организацията да идентифицира заплахите и да оцени рисковете за здравето и безопасността свързани с нейните дейности, да определи необходимите мерки за контрол, и да постави ясни и измерими цели за подобряване на резултатността по отношение на здравето и безопасността при работа.

• ISO 45001 изисква от организацията да идентифицира приложимите законови и други изисквания по отношение на здравето и безопасността при работа, и да постигне съответствие с тях.

Стандартът ISO 45001 е съвместим и хармонизиран с другите международни системи за управление, по-специално ISO 14001 и ISO 9001. Поради тази причина, ISO 45001 може да се интегрира в други съществуващи системи и процеси за управление.

• По-ясни и по строги изисквания за обхвата.

• Извежда на преден план контрола на висшето ръководство върху системата за управление чрез въвеждане на значителни промени по отношение на лидерството и ангажираността.

• ISO 45001 отдава по-голямо значение и важност на консултирането и участието на работниците и цели да въведе култура по отношение на ЗБР от горе надолу в организацията.

• Стандартът дава подходящо ниво на видимост на управлението на промените, като критичен елемент от управлението.

1. Преглед от Висшето Ръководство и Мениджмънта / Планиране

2. GAP Анализ и Планиране

3. Документация

4. Внедряване и Обучение

5. Вътрешен Одит и Преглед от Ръководството

6. Одит от трета страна

7. Поддържане и Непрекъснато Подобряване

• Запознаване със стандарта
• Вътрешни одитори

Организациите, които умеят да планират добре, ще имат предимство и ще реализират най-големи ползи от внедряването на системата за управление по отношение на околната среда. Заедно с Вас ще определим ясни краткосрочни цели за внедряване и оценка. Това включва:

• Идентифициране на изискванията за здравето и безопасността.

• Идентифициране на приложимите законови изисквания по отношение на ЗБР.

• Установяване на дългосрочните и краткосрочни цели, и програмите за подобряване.

• Вътрешни одити
• Одит от втора страна